Te puede interesar:
Exigen marco legal para Fotomulta y que no sea medida recaudatori...
Seguridad
Facundo Rosas asegura que está dirigido a quienes su edad ya no les permite realizar su función
Foto Agencia Enfoque (Archivo)
El Programa de Retiro Voluntario, dentro del cual la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) ofrece liquidar a policías estatales con montos desde los 30 mil a los 100 mil pesos, está dirigido para personal que ya haya cumplido la edad para seguir cumpliendo labores operativas, argumentó el titular de la institución, Facundo Rosas Rosas.
Lo anterior, luego que este medio diera a conocer que la dependencia repartió un documento a los elementos de la corporación, en donde se detalla cómo funciona el programa, el cual —según el escrito— consiste en la separación voluntaria de los trabajadores de la Administración Pública Estatal que deseen iniciar y concluir los procesos de pensión por jubilación y pensión por retiro de edad y tiempo de servicios.
Al ser entrevistado sobre el tema, Facundo Rosas descartó que el programa haya sido diseñado para policías inconformes y precisó que está dirigido para quienes cuya edad ya no les permite realizar su función, pues ponen en riesgo su vida y su salud.
"Quizás se tergiversó (el tema) de que quienes no estuvieran a gusto, yo la cambiaría. Más bien quien ya haya cumplido la edad y que para labores operativas, pues ya no está en condiciones y que pueda poner en riesgo su salud, yo creo que lo mejor es aprovechar el programa que sí existe, para que se puedan ir a descansar y hagan otra actividad", señaló.
Te puede interesar:
Exigen marco legal para Fotomulta y que no sea medida recaudatori...
En cuanto al movimiento organizado por policías que exigían un aumento salarial, el funcionario aseguró que las autoridades pudieron llegar a una solución con varios de ellos porque les ofrecieron trabajar en áreas distintas de la SSP, mientras que otros 10 aceptaron tomar los beneficios del Programa del Retiro Voluntario.
"La atención se las di yo personalmente, yo acudí, los escuché y buscamos una forma de resolver este conflicto. Encontramos una, identificamos que sus expectativas no se podían cumplir en la Secretaría, unos en la policía. Si no podían cumplir su expectativa en la institución, pues entonces habría que darles la oportunidad de que lo hicieran en otras áreas. Se les ofreció y por fortuna aceptaron de inmediato", comentó.
"Yo diría que hasta con gusto aceptaron que se les haya vigilado para tomar otro rumbo. A nadie se le puede tener en contra de su voluntad en el servicio público y en particular en la policía, es de mucho riesgo, de mucho sacrificio, también de mucha satisfacción. Se requiere convicción y a lo mejor hay quien la tiene, pero no la tiene suficientemente sólida, pues no podemos estar obligando", sostuvo.