STPS: tres mujeres embarazadas fueron despedidas en 2014

La Delegación de Puebla de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que un total de 3 mujeres embarazadas que fueron despedidas durante 2014 presentaron quejas, pero que ninguna denunció formalmente.

“Una de las constantes sobre las violaciones a madres trabajadoras es que se les obliga a trabajar más de 8 horas, sin el pago correspondiente de horas extras y lo tienen que aceptar, pues tienen la advertencia de ser despedidas si no lo aceptan”, detalla la dependencia.

Argumentó que entre los principales derechos de las madres trabajadores que violan las empresas se encuentra el no respetar los horarios de trabajo, pues la Ley federal y la Constitución prevén una jornada laborar que no debe pasar de las 8 horas y hay quienes obligan, por medio de los esquemas de contratación, a que las personas se queden más tiempo sin que les paguen horas extra.

Además, muchas empresas no respetan los derechos de lactancia, ni los pagos de despensa que se contemplan en los beneficios de los contratos colectivos de trabajo.