Por oponerse al banco de horas no habrá despidos: sindicato VW

El dirigente del Sindicato Independiente de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW), Rey David García Avendaño, negó que el rechazo al esquema laboral llamado "Punto de Equilibrio", propuesto por la armadora alemana para estabilizar la crisis por la que atraviesa, vaya a provocar el despido de personal.

En conferencia de prensa en las instalaciones del SITIAVW, García Avendaño explicó que el análisis del esquema de flexibilidad fue sólo un punto del pliego petitorio de las negociaciones salariales de este año, por lo que ahora corresponde revisar el resto de las propuestas de la empresa dentro de la negociación salarial de este año.

Tras la consulta de este miércoles, donde 7 mil 154 trabajadores participaron, 6 mil 624 dijeron "No" a la medida, 504 optaron por el “Sí” y 31 prefirieron anular su voto, el dirigente del organismo gremial señaló que como Comisión Revisora llevará dicho resultado ante la empresa.

La alta participación de los afiliados en la consulta, indicó, los fortalece y proyecta como un gremio sólido, maduro e inteligente, pues pocas veces en la historia del Sindicato se ha registrado una asistencia tan amplia.

“Quiero felicitar y hacer un reconocimiento a todas mis compañeras y compañeros por actuar de manera madura y responder al llamado de la Comisión Revisora. Nuevamente dimos ejemplo de civilidad, pero sobre todo de capacidad estratégica para tomar decisiones. Fue un día histórico, gracias a la abundante participación”, comentó.

Añadió que tras este proceso prevalece un ambiente de paz y madurez en la planta de Puebla por lo que descartó que a manera de represalia la empresa considere el despido de personal.

El dirigente del sindicato de Volkswagen precisó que continuará demandando un 10 por ciento de aumento directo al salario y 5 por ciento en prestaciones, sin embargo también apoyarán a la empresa.

“El trabajo del sindicato es lograr siempre los mejores niveles de aumento, como mínimo pedimos rebasar el índice inflacionario. No tengo un análisis más puntual, porque no hemos tratado ese tema. El objetivo del sindicato es mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, pero sin perjudicar a la empresa”, añadió.