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Sociedad
En 15 años se agota el sistema de pensiones de Puebla, alertan
La consultora aregional señala que los trabajadores estatales de Puebla son de los que menos aportaciones hacen a su sistema
Los trabajadores estatales de Puebla se encuentran entre los que menos aportaciones hacen a su sistema de pensiones a nivel nacional, según un análisis de la firma Aregional, el cual advirtió que este esquema tiene suficiencia presupuestaria de seis y hasta 15 años, por lo que el gobierno del estado deberá impulsar una nueva reforma a este modelo.
En 2011 el Congreso local aprobó una reforma a la estructura del sistema de pensiones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP), que incrementó en 4 por ciento las aportaciones de los trabajadores y en 6 por ciento las del gobierno del estado.
Apenas en diciembre pasado, el director del ISSSTEP, Roberto Rivero Trewartha, señaló que el fondo de pensiones duraría un máximo de 15 años y que actualmente asciende a mil 500 millones de pesos, incluso advirtió que futuras administraciones deberán analizar estrategias para ampliar los fondos.
Poblanos, los que menos aportan a sus pensiones
La consultora señaló que los trabajadores estatales de Puebla se encuentran entre los que menos recursos destinan a su sistema de pensiones, por abajo del siete por ciento de su salario, lo que los ubicó en “Grupo bajo”.
En esa clasificación también ubicaron a los empleados estatales de Chiapas, Nayarit, Nuevo León y Yucatán.
En un “Grupo medio” se ubicaron Aguascalientes, Campeche, Coahuila, Durango, Estado de México, Oaxaca, Sinaloa y Zacatecas, los cuales aportan entre el siete y el nueve por ciento.
El “Grupo alto” está integrado por Baja California, Chihuahua, Guanajuato, Guerrero, Jalisco, Michoacán, San Luis Potosí, Sonora,Tabasco, Tamaulipas y Veracruz, ya que los recursos que entregan a su sistema superan un nueve por ciento de sus recursos.
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Sistema de pensiones durará dos sexenios y medio
El informe refiere que el sistema de pensiones de Puebla tiene una viabilidad financiera que durará hasta 15 años, por lo que el gobierno del estado se verá obligado a realizar una nueva reforma que garantice una suficiencia presupuestaria posterior.
Según el reporte, únicamente 12 entidades pueden garantizar el pago de jubilaciones y pensiones por un largo plazo, es decir, por más de 16 años, las cuales son Chihuahua, Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Ciudad de México, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Nuevo León, Quintana Roo, Sinaloa y Tlaxcala.
En contraste, 10 entidades tienen sistemas inviables, ya que estos solo garantizan las pensiones de los trabajadores por los próximos cinco años, las cuales son: Chiapas, Colima, Durango, Estado de México, Michoacán, Morelos, Nayarit, Querétaro, San Luis Potosí y Tabasco.
La edad mínima para para pensionarse en Puebla es de entre 60 y 65 años, tras cumplir 30 años de servicio.
