En cada crisis el salario acumula pérdidas que ya no recupera, dice docente Ibero

El salario real actual de a los trabajadores en el área manufacturera es menor al de los años 60 del siglo pasado, situación que se traduce en una pérdida del poder adquisitivo y en una mayor desigualdad.

Así lo explicó Alejandro Rodríguez Arana, investigador en Economía en la Universidad Iberoamericana México, quien resaltó que en el país se presenta una doble desigualdad porque los que menos tienen reciben menos ingresos y la riqueza se concentra en los sectores de mayores ingresos.

Al impartir la conferencia Productividad, Salarios Reales y Desempleo, en la Universidad Iberoamericana Puebla,,Rodríguez Arana comentó que en cada una de las crisis económicas que ha enfrentado el país el salario registra pérdidas que no ha recuperado.

“El salario ha tenido tremendas caídas en las crisis. En términos generales, el salario se mantiene más abajo que en los años 60, al menos en el sector manufacturero, lo cual es grave. El poder de compra de los trabajadores históricamente es muy triste”, comentó.

Agregó que los problemas de ingresos no se pueden solucionar con subir sólo los salarios porque tendrían un impacto en las pequeñas y medianas empresas que son las que sostienen la economía.

“Actualmente, más de 80 por ciento de las personas que ganan el salario mínimo están en microempresas. Si las microempresas aumentan el salario, se verían directamente afectadas porque cualquier incremento al salario mínimo eleva los costos laborales”, comentó.

Dijo que no existe una correlación estrecha entre un aumento de salario y aumento de productividad en el mercado de trabajo, que funciona de manera diferente al resto de los mercados de la economía.

“Si la tasa de desempleo es muy alta, hay un montón de gente buscando trabajo y el poder de negociación es muy bajo. Inclusive, las personas que están trabajando aceptan hasta disminución de prestaciones para mantener el trabajo”, comentó.