Sábado, 23 De Mayo De 2026 | Puebla

Universidades

UPAEP realiza su Tercer Foro sobre psicología laboral

A través de la psicología del trabajo se identifican los factores psicosociales y de riesgo psicosocial que se cuidan en las personas y en las organizaciones en el ámbito laboral

UPAEP realiza su Tercer Foro sobre psicología laboral

La Facultad de Psicología de la UPAEP informó que realizará su Tercer Foro, la Relevancia Social de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Construyendo Redes Académicas y Profesionales Globales, a celebrarse los días 24 y 25 de septiembre de 2019 en el Centro de Vinculación de la UPAEP

La doctora Ana María Alejandra Herrera Espinosa, directora de la Facultad de Psicología de la UPAEP dijo que este foro se está organizando con el programa de la maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, perteneciente al Padrón Nacional de Posgrados de Calidad del CONACYT.

Dijo que hablar de la relevancia social de la psicología del trabajo, es porque a través de ésta se identifica cuáles son los factores psicosociales y de riesgo psicosocial que se cuidan en las personas y en las organizaciones en el ámbito laboral.

Abundó que se ha trabajado con otras universidades del mundo como es el caso de España, que se suman a este esfuerzo con una serie de conferencias, una de ellas: “Qué es la psicología del trabajo y de las organizaciones: Alcances y Tendencias”, con el doctor José María Peiró Silla, catedrático investigador del Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, Desarrollo organizacional y Calidad de Vida laboral (IDOCAL) de la Universidad de Valencia.

Te puede interesar:

Advierte UPAEP riesgos para la salud por regreso a clases

La doctora Herrera Espinosa indicó que la otra conferencia magisterial es: “Organizaciones Saludables”, con la doctora Marisa Salanova Soria, catedrática investigadora y Directora del Equipo Want-Work, Organizational Network-Universidad Jaumé I.

La Dra. Xóchitl Velasco López, profesora investigadora de la Facultad de Psicología de la UPAEP, comentó que el libro “El impacto social de la psicología organizacional”, nos ayuda a que las personas identifiquen el contexto laboral, los factores psicosociales y se genere comunidad.

Agregó que otra de las temáticas que se abordará en el 3er Foro, la Relevancia Social de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, será el del “Liderazgo de ALUMNI y su contribución a la transformación social, coordinado por el maestro Daniel Espinosa Freyre, enlace CONACYT-UPAEP, quien nos compartirá algunas experiencias de cada uno de los participantes que forman parte del ALUMNI- UPAEP.

La doctora María Eugenia Ciófalo Lagos, también profesora investigadora de la Facultad de Psicología de la UPAEP, señaló que en el panel de egresados ALUMNI, hay egresados de la Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y de la Maestría en Desarrollo Humano y Capital Intelectual, que forman parte de los posgrados en psicología, pertenecientes a la Facultad de Psicología UPAEP.

La Dra. Xóchitl Velasco enfatizó que para el segundo día de actividades se llevará a cabo un simulador de liderazgo (ARES Adventure), que estará a cargo del maestro Fernando Zepeda Herrera, catedrático, investigador y consultor del Instituto de Estudios Superiores Sowelu.