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Economía
Señala dirigente que espera, como en las dos revisiones anteriores, resultados excelentes para el sindicato y para la empresa
Foto / Agencia Enfoque
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) solicitará un incremento integral del 19 por ciento entre salario y prestaciones, informó el secretario general Juan José Hernández López.
En entrevista antes de iniciar la marcha conmemorativa por el Día del Trabajo, explicó que, en pasadas asambleas se nombró a los integrantes de la Comisión Revisora, donde se acordó demandar un aumento de 15.5 por ciento directo al salario y 3.5 por ciento en prestaciones.
El líder sindical señaló que están en la conformación de su pliego petitorio y en un periodo de 15 días lo estarían entregando a la empresa Volkswagen.
“Por ley, debemos presentarla como es, revisión salarial y contractual. Tenemos hasta 60 días antes del mes de agosto, como lo marca la Ley Federal del Trabajo. Pero nosotros ya estamos en la conformación y la próxima semana o en 15 días estaremos presentando el pliego petitorio. Siempre he comentado que debemos cumplir las necesidades de ambas partes y la experiencia que tenemos de nuestras dos revisiones pasadas fue de excelentes resultados para la empresa como para el sindicato”, expuso.
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Dijo confiar en que se logrará una negociación “tersa”, con el objetivo de beneficiar a los más de siete mil trabajadores sindicalizados y a la empresa armadora con una mayor productividad.
Recordó que en el año 2021 lograron un incremento de 5.5 por ciento directo al salario más 1 por ciento en prestaciones, que se fue directo al fondo de ahorro, dando un total general de 6.5 por ciento.
Respecto a los paros técnicos, Hernández López, dijo que todo depende de la disponibilidad de los componentes y es cuando los secretarios del trabajo se sientan a dialogar con la empresa Volkswagen para acordar los días.
“Anteriormente teníamos paros técnicos pagados en menos del 50 por ciento y hoy gracias a la negociación de hace un año, nos llevamos un paro técnico y los compañeros reciben un salario del 70 por ciento, aunque lo reciben semanalmente, en algún pago fuerte es donde se hacen los ajustes”, dijo.
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