Estudiantes y maestros toman el Tecnológico de Serdán por malos manejos

Esta mañana, alrededor de 200 estudiantes y personal docente del Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán cerraron las instalaciones del plantel en protesta por presuntas irregularidades en la administración del director, Miguel Choy López. Los manifestantes exigen la destitución inmediata del directivo debido a señalamientos de corrupción, abuso de autoridad y malas decisiones administrativas que han afectado a la comunidad educativa.

Durante la protesta, los manifestantes mostraron carteles con las leyendas “Exigimos auditoría de origen y destino de recursos” y “Exigimos la reinstalación del maestro Alejandro Rosario”. Estas demandas están relacionadas con denuncias de malos manejos financieros y despidos injustificados dentro de la institución. Los estudiantes también mencionaron presuntos casos de acoso contra algunas alumnas por parte del director.

Los involucrados aseguraron que el director general evitó entablar un diáologo directo con ellos, delegando la respuesta al director académico, quien solicitó a los alumnos retirarse del lugar. Sin embargo, los estudiantes y docentes decidieron mantener su postura y continuar con la protesta.

El reclamo no solo es por la destitución del director, sino también por la falta de transparencia en la administración de los recursos del Tecnológico. Los estudiantes y el personal académico exigen una auditoría exhaustiva sobre el manejo financiero de la institución. Además, se denuncian actos de hostigamiento y violencia laboral por parte de la administración hacia algunos trabajadores.

Los docentes, que se unieron a la protesta, también exigen la reinstalación del maestro Alejandro Rosario, quien fue despedido en lo que consideran un acto injustificado y político.

El plantel permanecerá cerrado, mientras las autoridades educativas y los manifestantes esperan llegar a un acuerdo, los estudiantes y docentes insisten en que no cesarán sus acciones hasta que sus peticiones sean escuchadas. (RC)