Jueves, 21 De Mayo De 2026 | Puebla

Salud

IMSS Bienestar fracasa por corrupción, insumos y personal: Dr. Martínez

El exsecretario de Salud sintetizó que por cada peso que roban del área de la Salud, muere un paciente

IMSS Bienestar fracasa por corrupción, insumos y personal: Dr. Martínez

exsecretario de Salud estatal, José Antonio Martínez

Foto: Carlos Moreno

Los hospitales que donó el Gobierno de Puebla al IMSS Bienestar operan con deficiencias a causa de la corrupción, la mala distribución de los recursos, la tardía entrega de medicamentos, equipamiento e insumos médicos y el cambio de proveedores, aseveró el exsecretario de Salud estatal, José Antonio Martínez García.

Durante entrevista en el programa Cuchara Cuchillo Tenedor, Martínez García explicó que por cada peso que se roban en el área de salud matan a una persona, pues no se le dieron los medicamentos y la atención necesaria.

“Si los nosocomios manejados por la Federación no mejoran esto generará molestias a los usuarios, quienes harán llegar las quejas al gobernador Alejandro Armenta Mier, pero no podrá hacer algo porque el estado ya no los administra”, mencionó el presidente del Consejo Consultivo de la Escuela de Ciencias en el área de medicina en la Universidad de las Américas Puebla (Udlap), José Antonio Martínez García.

Te puede interesar:

Abastecimiento de alimentos en IMSS-Bienestar, al 80%: Salud

El entrevistado lamentó que los nosocomios aún no cuentan con medicamento suficiente, ya que la Federación no envía la cantidad necesaria para cubrir las demandas de los pacientes.

Incluso el especialista comentó que la Federación no designa los recursos suficientes para la salud, ya que en 2025 únicamente se destinó 2.4 por ciento del presupuesto y se les dio más prioridad a los programas sociales.

“En Dinamarca el 11 por ciento de su producto interno bruto se destina al sector salud, mientras que en México teníamos el 2.9 y en 2025 se redujo para apoyar a los programas sociales en lugar de la salud”, comentó Martínez García.

Otro problema que consideró el gastroenterólogo es que ahora hay más personal administrativo que médico, por lo que se necesita de más trabajadores, ya que en el Hospital General del Sur el 60 por ciento de su plantilla son médicos.

Te puede interesar:

Buscan despresurizar hospitales IMSS con programa Salud Casa por ...

El IMSS Bienestar es un fracaso

En abril del año pasado, el Gobierno de Puebla entregó 364 hospitales y clínicas a la Federación para que formaran parte del programa del IMSS Bienestar que impulsó el expresidente Andrés Manuel López Obrador.

Con la entrada del programa del IMSS Bienestar a Puebla, el Gobierno de México estaría a cargo de la operación de los hospitales poblanos para mejorar el servicio de salud, pero José Antonio Martínez preveía que eso era imposible.

El exsecretario de Salud señaló que la centralización de los hospitales por parte de la Federación no garantiza la atención adecuada a las enfermedades específicas de cada región ni asegura el abastecimiento de insumos médicos indispensables.

Hasta ahora se ha mencionado por parte de la Federación que se tiene el 80 por ciento de las claves de medicamentos, pero eso no significa que tengan la cantidad que se necesita, explicó el doctor especialista en gastroenterología.

“Ya tengo el 80 por ciento de las claves, pero ellos lo ven por claves médicas, no por cantidades. Entonces si mi necesidad eran 100 cajas de paracetamol, pues únicamente te entregan cinco. No alcanza para todos los pacientes”, declaró José Antonio Martínez.

Otra cosa que consideró el médico es que al centralizarse la salud en el IMSS Bienestar los insumos médicos y las mejoras a los hospitales tardarán, pues para ello tomó de ejemplo el caso del Hospital de San Alejandro que lleva siete años en reparación.

Cuando ocurrió el sismo del 2017 se dañó el Hospital de San Alejandro y el de Izúcar de Matamoros, pero el de dicho municipio tardaron seis meses en restaurarlo porque lo administraba Puebla, indicó.

Imagen de la nota

Los hospitales están mal manejados

Durante la entrevista, el extitular de Salud de Puebla mencionó que la mala administración en los hospitales y clínicas mexicanas sucede porque los secretarios no son médicos, sino empresarios que no conocen las necesidades de los pacientes ni sus carencias, ya que nunca han sido médicos

José Antonio Martínez criticó que las dependencias de salud estén a cargo de una persona dedicada a la administración, ya que lo óptimo es designar a un médico con conocimiento en el manejo de recursos.

Asimismo, argumentó que una persona que únicamente tiene formación administrativa se enfoca sólo en los números, las compras y en la manera de hacer un negocio con los proveedores.

La corrupción en los hospitales públicos sucede con el mal manejo de los recursos y los contratos que se entregan a las farmacéuticas para suministrar de medicamentos a los hospitales públicos, ya que la entrega de los insumos es tardada.

“Cuando pedimos los medicamentos para laborar en 2020 estos no llegaron en enero de ese año como lo teníamos planeado, sino hasta mayo de 2021, y los fármacos sólo tenían de 4 a 6 meses de caducidad, lo cual implicaba una pérdida millonaria”, relató Martínez García.

El paro de la BUAP y las prácticas de pregrado

El catedrático de la Udlap afirmó que la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) no es la culpable de que sus estudiantes de Medicina no tengan espacios suficientes para que realicen sus prácticas, si no es un problema de la Federación.

La Secretaría de Salud de México ha recortado los lugares permitidos en los hospitales de Puebla para que los alumnos puedan realizar sus prácticas, ya que la estancia de cada estudiante representa un gasto.

“Es un problema en todo el estado de Puebla. Lo único que hizo la Secretaría de Salud fue limitar las plazas y decir yo nada más tengo estas para mil estudiantes y es tu problema, universidad”, mencionó.

Respecto a la decisión que tomó la BUAP de utilizar las instalaciones del DIF para las prácticas de los estudiantes de Medicina, Martínez García argumentó que dicha estrategia puede funcionar, pero únicamente si el alumnado cambia de sede.

“En el DIF tienen valoraciones médicas y demás, pero está muy limitado. Los que van al DIF también deben pasar por un hospital, y la BUAP debe rotarlos ahí”, comentó. (PSR)

Imagen de la nota

TAGS