Viernes, 22 De Mayo De 2026 | Puebla

Sociedad

Slim lanza oferta laboral para adultos mayores con pago de 6 mil pesos

Grupo Inbursa busca asesores financieros de entre 50 y 65 años

Slim lanza oferta laboral para adultos mayores con pago de 6 mil pesos

Slim lanza oferta laboral para adultos mayores con pago de 6 mil pesos

Foto: Composición e-consulta

Carlos Slim lanzó una nueva iniciativa laboral a través de Grupo Financiero Inbursa, dirigida a personas adultas mayores entre 50 y 65 años, quienes podrán acceder a una vacante como asesores financieros con una remuneración mensual superior a los 6 mil pesos. La convocatoria ya está disponible en plataformas digitales y busca integrar a este sector poblacional al entorno laboral.

La vacante fue publicada en el portal Computrabajo y ofrece un esquema de compensación atractivo para quienes deseen mantenerse activos laboralmente. El puesto contempla tareas de consultoría comercial, gestión de ventas y comunicación estratégica. Los interesados pueden enviar su currículum a través del sitio web o contactar por WhatsApp al número 5612919020.

La propuesta compite de forma indirecta con el programa gubernamental Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, que entrega apoyos bimestrales a adultos mayores. A diferencia del subsidio federal, la oferta de Slim apunta a fomentar la participación activa en el mercado laboral, brindando una oportunidad de generar ingresos mediante el desempeño profesional.

Para acceder a esta vacante, los postulantes deben contar con estudios de nivel medio superior, al menos un año de experiencia en ventas y habilidades como comunicación persuasiva, responsabilidad, manejo de redes sociales y ética laboral. El perfil solicitado responde a las necesidades actuales del sector financiero, donde la atención personalizada y la cercanía con los clientes son claves.

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El Grupo Financiero Inbursa ha señalado que esta vacante busca personas comprometidas y con vocación de servicio. Además de lo económico, la iniciativa representa una forma de aprovechar el conocimiento y la experiencia acumulada por este grupo etario, que a menudo enfrenta barreras para reinsertarse en el empleo formal.

De acuerdo con datos del INEGI, en México más del 30% de las personas mayores de 60 años continúan en alguna actividad laboral o buscan opciones para complementar sus ingresos. Esta propuesta representa una alternativa en un contexto donde la longevidad y la necesidad económica impulsan nuevas formas de participación económica para las personas mayores. (LV)

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