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Educación
El Día del Maestro se instauró en 1917 por decreto del presidente Venustiano Carranza
¿Maestros recibirán pago doble el 15 de mayo, esto dice la Ley
Foto: Composición e-consulta
El próximo jueves 15 de mayo, Día del Maestro en México, los docentes no recibirán pago doble ni bono extraordinario, según lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Aunque se trata de una fecha conmemorativa, no se considera día de descanso obligatorio, por lo que no aplica una compensación adicional. Sin embargo, la Secretaría de Educación Pública (SEP) ha confirmado que se suspenderán clases en nivel básico.
De acuerdo con el artículo 74 de la LFT, únicamente el 1 de mayo figura como día de asueto obligatorio durante este mes. El 15 de mayo, aunque reconocido como Día del Maestro, no genera por ley beneficios económicos extras, ni implica un derecho generalizado a faltar con goce de sueldo adicional. Por tanto, el magisterio no verá reflejado un incremento en su pago quincenal por esta conmemoración.
La SEP sí incluyó la fecha en su calendario escolar 2024–2025 como suspensión oficial de actividades escolares, lo cual implica que estudiantes de preescolar, primaria y secundaria no asistirán a clases. La medida se limita a los niveles de educación básica y no necesariamente se aplica en instituciones particulares o de educación superior.
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El Día del Maestro se instituyó oficialmente el 15 de mayo de 1917 mediante decreto del entonces presidente Venustiano Carranza. La primera celebración nacional tuvo lugar en 1918, con el propósito de reconocer la función social de quienes forman a las nuevas generaciones en México. Además, la fecha coincide con la festividad de San Juan Bautista de La Salle, patrono de los educadores.
En años anteriores, algunos estados o instituciones han otorgado bonos conmemorativos de manera local o por acuerdos sindicales, pero estos casos responden a disposiciones específicas y no a una obligación general. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ha reiterado que ningún docente debe esperar un pago doble si labora en esta fecha.
A pesar de no haber gratificación monetaria establecida por ley, las comunidades escolares suelen organizar actos de reconocimiento o descanso simbólico. Así, el 15 de mayo permanece como una jornada de homenaje, más vinculada al reconocimiento social que a un beneficio económico. (LV)