Ahora Magna Autotek baja utilidades 71% y ofrece jugosas liquidaciones

Trabajadores de la proveedora automotriz Magna Autotek de Puebla, denuncian que de un año a otro la empresa les bajó sus utilidades en un 71 por ciento justificando bajas ventas, sin que el sindicato intervenga.

Fuentes al interior de la proveedora automotriz ubicada en el Parque Industrial 2000, informaron a e-consulta que recientemente sostuvieron una reunión con el sindicato para tratar el tema de Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa (PTU).

Ahí les expusieron que las utilidades que había generado la empresa no alcanzaban para entregar este derecho laboral en la planta de Puebla y los tres restantes que tienen en el país, que están en Toluca, Morelos y Cuautitlán.

En una reunión les dijeron que en 2023 contaban con una bolsa de 81 millones de pesos y en 2024 se redujo a 21 millones, es decir un 71 por ciento, justificando que esto se debe a la inversión que realizaron en un nuevo proyecto y las bajas ventas.

De acuerdo con la fuente consultada durante los últimos tres años la proveedora les había entregado en promedio 35 mil pesos a cada trabajador y en esta ocasión solo les garantizaban como máximo 10 mil pesos.

Asimismo, los amenazaron con tomar represalias en su contra si difundían esta situación, por lo que los trabajadores presumen que hay irregularidades en la entrega del PTU.

De acuerdo con la fuente consultada, el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados "Constantino Sánchez Romano" que encabeza Esteban Sánchez Pavón, no ha intervenido para defender los intereses de los trabajadores.

Magna Autotek prepara despidos

En la junta que sostuvieron los trabajadores con el sindicato, también les indicaron que debido a que el proyecto de Stellantis había disminuido su demanda, debían ajustar la plantilla laboral.

Por lo que los invitaron a que de forma voluntaria y que así convenga a sus intereses, anotarse en una promoción que caducaba el 13 de mayo para darlos de baja con la promesa de liquidarlos al 100 por ciento.

"Estos cambios son muy significativos, nuestro plan ya no funciona (...) necesitamos y debemos ajustar nuestra plantilla (...) queremos dar la oportunidad para que se puedan apuntar aquellas personas que por así convenir sus intereses, desean ser consideradas en este ajuste", les comunicaron a los trabajadores.

Hasta el momento se desconoce cuántos trabajadores aceptaron esta promoción y cuántos más serán despedidos por la proveedora automotriz. (CR)