CTM entrega iniciativa a diputados; piden 40 horas sin afectación al salario

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) entregó una iniciativa a los diputados del Congreso del Estado para reducir el horario laboral de 48 a 40 horas con un pago íntegro de 56 horas.

El argumento de los trabajadores es que reduciendo las horas de trabajo habrá una disminución de los riesgos psicosociales que causan el estrés y accidentes labores, además de que esta reforma permitirá que puedan capacitarse y así elevar su competitividad laboral.

Este 14 de julio la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social recibió al líder de la CTM en Puebla, Leobardo Soto Martínez, a fin de que esta iniciativa pueda ser remitida al Congreso de la Unión.

Los trabajadores solicitaron que tanto el Partido del Trabajo (PT) como Movimiento Ciudadano (MC) adopten la iniciativa a fin de que sea una realidad, ya que ambos partidos a través de los diputados, José Luis Figueroa y Fedhra Suriano, respectivamente, peleaban por presentarla ante el Pleno del Poder Legislativo local.

Propuesta de jornada laboral de 40 horas

Los trabajadores proponen que las horas laborales se dividan de la siguiente manera:

• Jornada diurna: 5 días por 8 horas
• Jornada nocturna: 5 días por 7 horas
• Jornada mixta: 5 días por 7.5 horas

Asimismo, señalan que el salario de cada empleado deberá ser correspondiente al de 56 horas de trabajo, sin detrimento del salario base ni de las prestaciones contractuales existentes.

Los integrantes de la CTM señalaron que esto obligará a los empleadores y privados a reorganizar sus turnos y cargas laborales, sin recorte de personal, ni empeorar las condiciones laborales vigentes.

Esta iniciativa será analizada por la Sesión Permanente del Congreso del Estado, debido a que habrá un periodo legislativo y en caso de aprobarse será enviada a la Cámara de Diputados para que se apruebe. (MIG)