Verifica cuánto deben pagarte por laborar este 17 de noviembre

Este 17 de noviembre, día de descanso obligatorio en México, miles de trabajadores se presentaron a sus labores y deben recibir salario triple, conforme marca la Ley Federal del Trabajo.

La fecha corresponde al lunes feriado que sustituye la conmemoración del 20 de noviembre, por lo que quienes trabajaron hoy tienen derecho a un pago mayor, sin importar su tipo de contrato.

De acuerdo con el salario mínimo vigente, que establece un ingreso diario de 278.80 pesos, el monto mínimo que una persona debe recibir por este día asciende a 836.40 pesos.

La operación consiste en sumar el salario normal más un pago doble por tratarse de una jornada en día festivo.

Trabajadores consultados señalaron que, en algunos centros laborales, el pago adicional no se notifica con anticipación y suele abonarse al final del periodo de nómina.

Por ello, pidieron claridad en los recibos y explicaciones sobre el cálculo del día feriado, sobre todo para quienes perciben ingresos variables o cuentan con esquemas mixtos.

Este lunes también modificó actividades en escuelas, bancos y servicios, mientras muchas empresas mantuvieron operaciones debido al Buen Fin, que concluyó este 17 de noviembre.

Para quienes acudieron a trabajar, el incremento salarial representa un ingreso relevante para cubrir gastos del cierre de año.

La legislación establece que el pago triple aplica a todos los trabajadores, sin distinción entre empleos fijos, eventuales o por tiempo indeterminado.

Quienes no reciban el monto correspondiente pueden solicitar orientación y acompañamiento ante la Profedet, donde se brinda asesoría gratuita sobre derechos laborales.

Especialistas en temas de trabajo recomiendan revisar comprobantes de pago, conservar evidencia de asistencia y consultar los tabuladores internos de cada empresa, a fin de verificar que el monto coincida con lo que marca la ley para días de descanso obligatorio.(LV)