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Académicos y trabajadores impugnan su designación por no cumplir con compromisos asumidos y diversas normativas del plantel
Foto: Redes Sociales
El nombramiento de Arantxa Roldán Arellano como directora del Instituto Tecnológico Superior de Teziutlán (ITST), abrió un nuevo cuestionamiento dentro de la comunidad académica y administrativa del plantel.
Académicos y trabajadores del ITST consideran que Roldán Arellano no cumple con los requisitos establecidos en la propia normativa del Instituto para ocupar el cargo.
De acuerdo con dichos lineamientos, quien ocupe la Dirección General debe tener entre 30 y 50 años, contar con al menos 5 años de experiencia académica comprobada, poseer título y cédula en una licenciatura relacionada con las carreras del Tecnológico de Teziutlán.

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Sin embargo, la nueva directora del ITST sólo tiene 28 años. No obstante, el gobierno estatal la designó en abril pasado, pese a que según registros oficiales, su trayectoria se limita a cargos administrativos.
Según la información, la experiencia de Arantxa Roldán se limita a la delegación regional de la Secretaría de Deportes y Juventud, y un cargo como empleada de la Delegación de Bienestar en Teziutlán.
En el Registro Nacional de Profesionistas, su cédula profesional aparece expedida en diciembre de 2023, mientras que su titulación corresponde a 2022, elementos que, según denunciantes, no acreditan la experiencia ni el perfil académico requerido.

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La designación de Roldán Arellano ha detonado inconformidades entre docentes sindicalizados, quienes han acusado hostigamiento laboral, reducción de horas de clase, intentos de retener o recortar prestaciones y discrecionalidad administrativa.
Además, los docentes del Tecnológico de Teziutlán declararon que existen posibles irregularidades en el manejo de recursos, nepotismo, discriminación y asignación de servicios a proveedores externos.
El 2 de diciembre estas tensiones derivaron en una protesta dentro del campus, donde Arantxa Roldán firmó ante personal de la Subsecretaría de Educación Superior, una carta compromiso para respetar cargas académicas y garantizar el pago íntegro de prestaciones.
A la fecha, según el personal inconforme, este acuerdo de subsanar los pagos pendientes no ha sido cumplido.

Docentes y trabajadores advirtieron que la falta de experiencia en docencia, investigación y gestión educativa está generando decisiones improvisadas y afectaciones en diversas áreas estratégicas del Tecnológico de Teziutlán.
Proyectos de investigación, actividades estudiantiles, viajes académicos, prácticas profesionales en el extranjero, procesos administrativos y académicos de continuidad, son algunas de las áreas más afectadas por estas decisiones, según la comunidad.
A su vez, aseguraron que esta situación ha provocado una conducción “débil y poco alineada” al nivel académico que históricamente ha caracterizado al ITST.
Los inconformes consideran que el nombramiento de Roldán Arellano como directora del Tecnológico de Teziutlán, podría responder a favoritismos o recomendaciones políticas, lo cual contraviene la normativa interna y vulnera los principios de profesionalización, aseguraron.
Ante ello, se exhiben documentos oficiales que confirman que la directora tiene 28 años y que no reúne los requisitos de edad, perfil académico ni experiencia para ocupar la Dirección General del Instituto.
Los docentes sindicalizados siguen a la espera de que Roldán Arellano cumpla los acuerdos a los que fue obligada a cumplir ante personal de la SEP, pues desde entonces la directora del Tec de Teziutlán “nunca está para preguntarle que paso con lo acordado”, según el personal. (FS)