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Sociedad
Reinstalan a trabajador despedido por iniciar sindicato en Mondelez Puebla
Se trata del quinto trabajador que regresa a la empresa ubicada en Puebla capital
Representantes del movimiento UGM, con trabajador de Mondelez Puebla
Foto: Cortesía
El trabajador de Mondelez Puebla, Aurelio Bernabé Vázquez, firmó su convenio de reinstalación para que vuelva a sus labores en la empresa ubicada en la capital del estado.
La batalla legal entre Aurelio Bernabé Vázquez y Mondelez Puebla se sustentó en que la empresa llevó a cabo un despido injustificado contra él, ya que inició un movimiento sindical dentro de la planta.
Gracias al mecanismo laboral de respuesta rápida del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC), el trabajador reingresó a la empresa tras un año de litigio en tribunales mexicanos y a la par de un proceso activo del mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC.
UGM busca ser sindicato oficial en Mondelez Puebla
Con la firma del convenio de reincorporación de Aurelio Bernabé Vázquez, suman cinco trabajadores de Mondelez Puebla que fueron reinstalados, con apoyo de la Unión General de México (UGM).
Dicho sindicato disputará la titularidad el contrato colectivo en Mondelez Puebla el miércoles 22 de abril, y del equipo de agregados laborales que vigilarán el cumplimiento de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva en México, bajo el marco del apartado laboral del T-MEC.
Será la primera vez que en dicho centro de trabajo votarán por el sindicato que deseen los represente, señaló la UGM en comunicado compartido este sábado.
Quinto trabajador reinstalado, tras despido injustificado en Mondelez Puebla
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A Aurelio Bernabé Vázquez lo indemnizaron con prestaciones y salarios caídos que la empresa le debía desde el momento en que realizó su despido injustificado.
La reinstalación respetará su antigüedad de más de 15 años de servicio en Mondelez Puebla; regresará a su mismo puesto de trabajo, con su mismo nivel salarial y condiciones laborales y con la protección del mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC.
Dicho mecanismo lo tienen a su disposición trabajadores poblanos para casos extraordinarios de violaciones a sus derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
El convenio en favor de Aurelio Bernabé Vázquez, trabajador de Mondelez Puebla, se ratificó ante el primer tribunal federal de asuntos individuales en el estado de Puebla, el 17 de abril de 2026.
(JRLM)