Exigen utilidades justas y amenazan con paro en Grupo Sesé en Coronango

Trabajadores sindicalizados de Grupo Sesé México ubicado en San Francisco Ocotlán, del municipino de Coronango, convocaron a un paro de actividades para el próximo jueves 28 de mayo a las 14:30 horas, en la nave 29 del área de empaque o “Clirin”, para exigir a la empresa el cumplimiento de diversas demandas laborales, entre ellas la aclaración y entrega del reparto de utilidades, mejores condiciones de trabajo y el pago de horas extras conforme a la ley.

La convocatoria fue difundida mediante una circular del sindicato de la empresa.

De acuerdo con el documento compartido entre los colaboradores, la inconformidad se originó por la falta de claridad en torno al pago de utilidades correspondiente a este año.

Trabajadores señalaron que la empresa habría argumentado complicaciones financieras o “focos rojos” para justificar la falta del beneficio, situación que generó molestia e incertidumbre entre la plantilla laboral.

Los inconformes recordaron que Grupo Sesé asumió recientemente el proyecto que anteriormente operaba la empresa SEGLO (Schnellecke), por lo que cuestionaron el argumento de una supuesta falta de recursos.

Consideraron que la llegada de una nueva operadora implica una inversión importante, motivo por el cual exigen transparencia sobre la situación financiera y el cumplimiento de las obligaciones patronales.

Además del reparto de utilidades, el pliego de exigencias incluye la eliminación del llamado banco de horas, el rechazo a descuentos equivalentes a un día completo por jornadas parciales, la aplicación de la llamada Ley Silla, atención a la sobrecarga laboral, acciones frente al estrés de trabajo, entrega de uniformes y equipo de seguridad, así como garantías para los empleados en caso de accidentes.

Ante el conflicto, algunos trabajadores plantearon la posibilidad de buscar asesoría de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para conocer los mecanismos legales disponibles en defensa de sus derechos laborales. La instancia federal brinda acompañamiento gratuito en controversias relacionadas con salarios, prestaciones y reparto de utilidades.

Hasta el momento, Grupo Sesé no ha emitido una postura sobre las exigencias difundidas por los empleados.

Mientras tanto, la convocatoria al paro mantiene expectativa entre los trabajadores, quienes advirtieron que continuarán con las acciones hasta obtener una respuesta clara sobre sus demandas. (KR)