Te puede interesar:
Jóvenes Construyendo el Futuro acepta personas con discapacidad ...
Sociedad
El programa social abre este 1 de junio su tercer periodo de vinculaciones para jóvenes de 18 a 29 años sin empleo ni estudios
Persona recibiendo orientaciòn para el registro de Jóvenes Construyendo el Futuro
Foto: Composición e-consulta
El programa Jóvenes Construyendo el Futuro abrió este lunes 1 de junio de 2026 su tercer periodo de ingresos del año, con una beca mensual de 9 mil 582 pesos para jóvenes poblanos que no estudian ni trabajan, según informó el Gobierno de México a través de Programas para el Bienestar.
La convocatoria es focalizada: no todos los municipios de Puebla estarán disponibles desde el primer día.
Los jóvenes ya registrados deben verificar en el mapa de la plataforma si su municipio está abierto antes de postularse.
Te puede interesar:
Jóvenes Construyendo el Futuro acepta personas con discapacidad ...
Para participar como aprendiz se necesita tener entre 18 y 29 años, residir en México, no estudiar ni trabajar formalmente, y contar con identificación oficial vigente, CURP y comprobante de domicilio con antigüedad menor a tres meses.
El programa prioriza a jóvenes que viven en municipios con altos niveles de pobreza e incidencia delictiva, así como a integrantes de grupos en situación de discriminación.
Las personas extranjeras deben presentar documento migratorio vigente que acredite estancia legal en el país.
Quienes ya cuentan con registro previo deben seguir estos pasos desde la plataforma oficial jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx:
Una vez enviada la postulación, el centro de trabajo tiene 4 días naturales para aceptar o rechazar la solicitud.
Si no responde en ese plazo, el sistema libera automáticamente al aspirante para postularse a otro centro en su zona.
Importante: durante el periodo de vinculaciones, la plataforma no acepta nuevos registros.
Quienes aún no estén dados de alta deberán esperar a que cierre la convocatoria actual o acudir a los módulos móviles habilitados en comunidades con alta marginación y conectividad limitada.
Además de la beca mensual equivalente al salario mínimo vigente, cada aprendiz recibe seguro médico del IMSS con cobertura por enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo durante todo el periodo de capacitación.
Al concluir los 12 meses, el participante obtiene un documento oficial de acreditación de habilidades laborales.
Si el centro de trabajo no lo contrata, el programa le da acceso a un catálogo de opciones para incorporarse al mercado laboral.
Las postulaciones a centros de trabajo se abren de forma bimestral.
Se recomienda revisar con regularidad el sitio oficial y las redes sociales del programa para estar al tanto de nuevas convocatorias y cambios en los requisitos de registro. (LV)