Te puede interesar:
Otro cambio en la Secretaría de Cultura; llega Fritz Glockner
Cultura
Secretaría de Cultura aumenta 13% el salario a trabajadores
El incremento es el primero desde 2015 y beneficiará a 2 mil 602 empleados del Sector Central federal
Foto: Secretaría de Cultura de la Ciudad de México
La Secretaría de Cultura del Gobierno de México anunció un aumento salarial de 13% para trabajadores del Sector Central, el primer ajuste de este tipo desde la creación de la dependencia en 2015.
La medida se suma al incremento general de 4% ya autorizado para 2026, por lo que el personal beneficiado podría alcanzar un aumento acumulado de 17% durante el año.
Retabulación salarial busca cerrar rezago de una década
El anuncio se realizó el 23 de julio en reunión con organizaciones sindicales. La titular de la dependencia, Claudia Curiel de Icaza, explicó que el ajuste responde a la brecha salarial acumulada por más de diez años.
Según la funcionaria, los tabuladores del Sector Central permanecieron prácticamente congelados, mientras que instituciones como el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) y el Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL) sí actualizaron sus sueldos.
Esta diferencia salarial afectó incluso a personal que labora en los mismos recintos culturales, pese a realizar funciones similares a las de sus contrapartes en otras instituciones federales.
Aumento salarial en cultura llega tras protestas laborales
La decisión se da después de movilizaciones y cierres escalonados realizados a inicios de año por trabajadores que exigían actualizar sus percepciones.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) reconoció el anuncio como respuesta a esas demandas.
Entre los datos relevantes del ajuste destacan:
- Beneficia a 2 mil 602 trabajadores del Sector Central
- Ningún empleado permanecerá por debajo del salario mínimo
- El 4% general es retroactivo al 1 de enero
- La retabulación de 13% se formalizará en el último trimestre de 2026
La dependencia precisó que el beneficio no aplica de forma generalizada, ya que cuenta con 24 sindicatos con condiciones laborales distintas; por ello se priorizó al grupo con mayor rezago.
De forma paralela, la Secretaría de Cultura trabaja con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para incorporar gradualmente a cerca de 8 mil trabajadores por honorarios al esquema de nómina regular, comenzando por quienes tienen mayor antigüedad.
Los trabajadores de instituciones culturales federales con presencia en Puebla, como el INAH y el INBAL, podrán dar seguimiento a estos ajustes salariales a través de sus representaciones sindicales correspondientes. (LV)